Adeuda empresa de Tepeji liquidación a 40 personas, acusan
 
Hace (81) meses
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Por el presunto despido injustificado de 40 personas, la empresa Tropisol (antes Tropiplaya), ubicada en el municipio Tepeji del Río, enfrenta un procedimiento en la Junta de Conciliación y Arbitraje, pues no les depositó su liquidación, señaló una de las antiguas empleadas, Magdalena Aguilar.

Detalló que laboró durante 10 años, pero el 10 de octubre, junto con otras compañeras, fue notificada de que ya no ocuparía un puesto en la firma, localizada en Tlaxinacalpan.

“Nos dijeron que por falta de recursos de la empresa se nos daba de baja, aunque desde hace un año y medio antes dejaron de pagarnos prestaciones como canasta y bono de puntualidad, nos castigaron con los salarios porque no siempre nos pagaban el salario completo”, relató la quejosa a este medio.

La denunciante puso énfasis en que no fueron respaldadas por los líderes del sindicato local, Hilario Bernal, y nacional, Miguel Ángel Tapia Dávila; por el contrario, no estuvieron de acuerdo con que iniciaran demandas por su cuenta y “se enojaron”.

“A los tres meses que fuimos despedidas y como se terminaba el plazo para demandar ante la Junta de Conciliación, líderes del sindicato nos buscaron para impedir que demandáramos, que se haría un convenio ante la autoridad correspondiente, donde el apoderado legal se comprometía a pagar 80 por ciento del total de nuestra liquidación, acuerdo que aceptamos la mayoría”.

De acuerdo con Aguilar, luego del consenso se estableció que el 23 de enero sería la fecha de pago, con una penalización, si no se cumplía, tendrían derecho a recibir un día más de salario por cada día de retraso, pero no se respetó.

“El lunes veníamos a las instalaciones de la empresa con personal de la Junta de Conciliación, para que se llevara a cabo un embargo, pero está cerrada. Toda la maquinaria que estaba aquí se la llevaron a la otra factoría que tienen sobre la antigua carretera México-Querétaro y no se puede hacer nada”, expuso.

El monto de cada trabajadora, estimó, oscilará entre los 20 mil y 50 mil pesos, correspondiente a los años de servicio y la actividad desempeñada dentro de la compañía confeccionadora de ropa.

Por ello, la exempleada pidió a la autoridad laboral de la entidad que obligue a la textilera a cumplir su parte del convenio.

Criterio buscó a los representantes de Tropisol, como respuesta se informó que el problema se resolvería ante la instancia correspondiente y no ante medios de comunicación.

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