Desde el primer día de enero de 2019, México tendrá dos salarios mínimos, los cuales se dividen en: el Salario Mínimo General (SMG) Nacional para toda República, de 102.68 pesos, y el SMG Fronterizo, que aplica a los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes, de 176.72 pesos.
En el primer caso, representa un aumento del 16.2% respecto de los actuales 88.36 pesos diarios. En el segundo, del 100%, es decir, el doble.
Según una publicación de Forbes, con dicho incremento, Coparmex manifestó que por primera vez el salario mínimo de México alcanzará la llamada Línea de Bienestar que determina el Consejo Nacional de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
“Desde el punto de vista económico e incluso ético, es insostenible que un trabajador en la economía formal, cubriendo una jornada completa, obtenga un nivel de remuneración por debajo de la Línea de Bienestar, y que por lo mismo, le mantenga en una condición de probreza”, apuntó Coparmex en el comunicado.
la titular de la secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, declaró en entrevista para El Universal, que este aumento no provocará inflación.
“Creo que lo han tomado bien los sectores, tanto obreros como patronales”, expresó Alcalde.
Estos incrementos son el primer paso hacia el cumplimiento de los objetivos de la Nueva Cultura Salarial, que presentará la titular de la STPS junto con el presidente López Obrador, la nueva política de salarios mínimos en el Palacional Nacional, este lunes.
Con información de El Universal y Forbes México
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