En un mes y medio, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (STSMP) concluirá trámites para iniciar el emplazamiento a huelga ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, informó Percy Espinoza Bustamante, secretario general de la agrupación.
Después de que la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, informara que la actualización del padrón de militantes fue aprobada desde el 4 de mayo, el líder sindical justificó qué trámites deben ser certificados por notarías y se trata de un expediente de 350 hojas.
Percy Bustamante detalló que falta acreditar la participación de los trabajadores con presentación de firmas, justificar el motivo reiterado y consecutivo de inconformidad, de acuerdo al decreto 45 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los gobiernos estatal, municipal y órganos descentralizados, la protocolización del libro de actas y acuerdos, y certificar la Asamblea ante notario público.
De acuerdo con el líder sindical, la revisión del contrato colectivo es retroactiva a octubre de 2016, cuando se debió llevar a cabo la revisión de las condiciones laborales, dos meses después de que inició la nueva
administración panista.
Anteriormente, Espinoza Bustamante acusó a María de los Ángeles Eguiluz de obstruir el emplazamiento a huelga que ingresó el 13 de marzo pasado al Tribunal de Arbitraje; también acusó a Víctor Licona, líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH), de retrasar el procedimiento porque no se había presentado a firmar documentos, en su carácter de representante obrero.