Bajos salarios, deficiencias técnicas e inseguridad frenan el interés de médicos especialistas para trabajar en la Huasteca. En el Hospital Regional hay cuatro vacantes sin cubrir.

Lo anterior, de acuerdo con José Manuel Ríos González, director del nosocomio que depende de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), a la que se le etiquetaron en 2018 más de 5 mil 18 millones de pesos.

El servidor público mencionó que no se han cubierto los puestos en ginecología, traumatología, anestesiología y médicos internistas porque los salarios que ofrece la SSH son de 10 mil pesos quincenales y el personal opta por opciones mejor remuneradas en otras partes del estado o del país.

“Un médico está obligado a estudiar 11 años para desempeñar alguna especialidad, y sin menospreciar a los profesores, quienes hacen un trabajo importante, muchos de ellos ganan más que un especialista, aun cuando los últimos tienen mayor responsabilidad al ejercer sus funciones”, señaló Ríos González en entrevista.

El funcionario agregó que los doctores prefieren quedarse en ciudades como Pachuca y Tulancingo, donde disponen de instrumentos y tecnología para desempeñar su labor. En cambio, señaló, en la Huasteca hay carencias técnicas.

Aunque la unidad médica de Huejutla da oportunidad de que los doctores se desarrollen profesionalmente, dijo, son pocos los que han permanecido.

Francisco Bautista l Huejutla

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