Al menos seis de cada 10 trabajadores que acuden a la Junta Municipal Permanente de Conciliación carecen de prestaciones y seguridad social, informó el titular de la dependencia, Carlos Chávez López.

El funcionario aseveró que, aproximadamente, 60 por ciento de las más de 700 asesorías ofrecidas este año a trabajadores y patrones corresponden a relaciones informales; es decir, no existen contratos de por medio, prestaciones ni seguridad social. En su mayoría, agregó, provienen de maquiladoras o comercios.

Explicó que el aguinaldo es un derecho que asiste a todos los trabajadores, incluidos los que laboran en la informalidad, pues, aunque no haya un contrato para acreditarla, existen otros elementos de prueba que pueden presentar ante la Junta Permanente de Conciliación en caso de no recibirlo.

Chávez López detalló que esta prestación es irrenunciable y debe ser cubierta por la parte patronal. “Si el empleado trabajó todo el año, tiene que ser de, por lo menos, 15 días de salario; pero si laboró un periodo menor, le corresponde la parte proporcional”, dijo.

En ese sentido, afirmó que los despidos injustificados aumentan previo al 20 de diciembre, fecha límite que la ley establece para la entrega del aguinaldo, puesto que los patrones quieren evadir su pago.

De enero a la fecha, externó, la Junta Municipal de Conciliación registra 161 convenios y ratificaciones.

ASESORÍAS

La Junta Municipal Permanente de Conciliación dijo que el despido injustificado es el principal motivo por el que trabajadores solicitan asesoría, seguido de la falta de pago. De 10 casos atendidos, siete llegan a convenios, informó Chávez López

María Antonieta Islas I Tulancingo

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