CDHEH revisa 14 quejas por tortura: Parra Bonilla
 
Hace (14) meses
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Foto: Oscar Sánchez

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Actualmente, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) está en proceso de revisión de 14 quejas por tortura, que no estaban en proceso de elaboración por falta de personal especializado, aseguró la presidenta del organismo Ana Karen Parra Bonilla.

De acuerdo con la ombudsperson, del total, cuatro fueron recibidas en algunas de la visitadurías regionales que maneja la CDHEH, mientras que 10 fueron ingresadas en la visitaduría general que se ubica en la ciudad de Pachuca; a la vez, la funcionaria aseguró que son relativas tanto a autoridades municipales como estatales, entre las que se encuentra la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), aunque evitó proporcionar mayores detalles debido a que la investigación se encuentra abierta.

CDHEH recuperar confianza gente Karen Parra
CDHEH revisa 14 quejas por tortura: Parra Bonilla | Foto: David Martínez

De igual forma, Parra Bonilla expresó que la CDHEH “necesitaba una reestructuración”, por lo que ahora han incorporado a elementos especializados en la protección de derechos humanos.

“Tenemos una unidad especial para trabajar los temas de violaciones a derechos humanos, está una doctora forense, un criminólogo, un abogado experto en el protocolo de Estambul, una psicóloga, la comisión necesitaba una reestructuración para que tuviéramos más fuerza en lo que estábamos haciendo”, detalló.

Irving Cruz l Pachuca

Policías de Investigación de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) protestaron en las inmediaciones de palacio de Gobierno para exigir mejores condiciones laborales.

De acuerdo con los agentes, desde hace 12 años no han recibido aumentos salariales y, además, acusaron que tienen escasas prestaciones.

Por lo anterior, pidieron un aumento de sueldo, un trato digno, dos periodos de vacaciones y horarios de trabajo de 24 por 48 horas.

Agentes del Servicio Médico Forense (Semefo) también acusaron tener bajos salarios, instalaciones indignas, escasez de personal y carga excesiva de labores.

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