No habrá cambios en la Secundaria General 2 de Pachuca, afirma secretario de Educación de Hidalgo
Tras los señalamientos de algunos maestros, el secretario de Educación estatal aseguró que el conflicto en la secundaria de Pachuca es circunstancial
Hace unas semanas, la comunidad educativa de la Secundaria General 2 se manifiestó por la falta de garantías laborales | Fotos: Saúl Hernández / Carlos Gómez
El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Natividad Castrejón Valdez descartó cambios administrativos dentro de la Escuela Secundaria General 2 de Pachuca, luego de los señalamientos de algunos docentes contra el director del plantel, José Luis Hernández, por presunto hostigamiento laboral, a inicios del presente año.
Después de las protestas que se llevaron a cabo hace unas semanas, el secretario de Educación indicó que el conflicto fue “circunstancial”, pues negó que existiera “un riesgo mayor” por la situación en la que se encontraba el plantel luego de los trabajos realizados a través del programa La Escuela es Nuestra.
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“Estaban haciendo un trabajo con recursos de La Escuela es Nuestra y creo que no tuvieron cuidado de dejar algunas herramientas de trabajo y materiales de desecho en el lugar adecuado. No presentaba un riesgo mayor. Traen otra problemática ahí los docentes con su director, y bueno, han estado platicando con el sindicato, con la Secretaría, para que el diálogo se normalice”, refirió el secretario.
¿Qué ha pasado en la Secundaria General 2 de Pachuca tras la protesta?
En ese sentido, señaló que se mantiene un diálogo permanente con el personal de esa secundaria, así como con la Técnica 1, también en Pachuca. Además, descartó que se lleven a cabo cambios administrativos, pues dicho recurso se utiliza únicamente cuando “es indispensable” y no “como deporte”.
Finalmente, Castrejón Valdez reiteró que los movimientos de docentes y trabajadores de la docencia se realizan únicamente cuando “hacen completamente imposible el derecho de los niños y de las niñas a que reciban su educación”, en respeto a sus derechos laborales y sindicales.
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