La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo lanza una nueva convocatoria para formar parte de la Policía de Proximidad Estatal con requisitos específicos

La convocatoria para integrar a la Policía de Proximidad Estatal de Hidalgo ya está abierta
La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) ha lanzado una nueva convocatoria para integrarse a la Policía de Proximidad Estatal.
A través del Instituto de Formación Profesional, la dependencia estatal invita a todas las personas interesadas a participar en el proceso de selección para ser parte de esta corporación de Seguridad.
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Para poder participar en esta convocatoria para la Policía de Priximidad Estatal, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos que incluyen ser ciudadanos mexicanos, tener residencia en Hidalgo, contar con una estatura mínima de 1.55 metros para mujeres y 1.65 metros para hombres, así como tener entre 19 y 30 años de edad al momento de postular.
Además, los postulantes deben demostrar estar en buen estado de salud, sin antecedentes negativos en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública, y no tener adicciones a sustancias que alteren las capacidades físicas o mentales. Es preferible que no tengan tatuajes, inscripciones o marcas visibles en la piel.
El proceso de selección también incluye la aprobación de varias evaluaciones en el Instituto de Formación Profesional, entre ellas una evaluación médica, psicológica y física, así como una entrevista para conocer las capacidades de los candidatos.
Las personas interesadas pueden acudir al módulo de información en el Instituto de Formación Profesional, ubicado en la carretera Pachuca-Palma Gorda, donde podrán recibir orientación y entregar sus papeles (cuatro copias de cada documento).
Entre los documentos requeridos, se incluyen:
La convocatoria estará abierta hasta el 28 de febrero de 2026, por lo que se invita a los aspirantes a completar los trámites dentro del plazo establecido.
Entre las habilidades y actitudes requeridas en esta convocatoria de la SSPH, se encuentran: trabajo en equipo, cumplir instrucciones, responsabilidad social, compromiso laboral, apego y respeto a las normas y valores institucionales, discreción y confiabilidad, compromiso hacia el manejo de información confidencial, inteligencia emocional, tolerancia, iniciativa, vocación de servicio y manejo de conflictos.
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