Legisladores locales avalaron la modificación a la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia estatal
A fin de erradicar la discriminación laboral hacia las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia, el Congreso de Hidalgo aprobó una reforma con la que no se permite que a este sector se le niegue un empleo por estar en dicha condición.
Los legisladores locales avalaron la modificación a la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia estatal a fin de que féminas puedan ser contratadas y no sean violentadas por el hecho de presentar estado de gravidez, sean madres o estén lactando a sus hijos.
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Aunado a ello, también se aprobó un dictamen con el que se busca reformar dicha normativa para que las autoridades pertinentes vigilen que en los centros de trabajo públicos y privados se implementen y ejecuten prácticas de igualdad laboral, de acuerdo con lo establecido en la Norma Oficial Mexicana NOM-R-025-SCFI-2015.
Otras propuestas aprobadas
En otro punto, los integrantes del Congreso de Hidalgo emitieron una resolución con la que otorgarán la Medalla Don Miguel Hidalgo y Costilla 2024 al coronel Nicolás Romero, en reconocimiento como un héroe de la patria que participó en la Batalla de Puebla, del 5 de mayo de 1862.
Asimismo, se aprobó la modificación a la Ley de Ciencia y Tecnología e Innovación del Estado de Hidalgo con la que se buscará el fortalecimiento de las políticas públicas en materia y, según el diputado local Eduardo Olguín Cruz García, con ello se podrá reforzar la divulgación y difusión de la investigación científica en el estado.
Además, se presentó la iniciativa avalada con la que se reforma el artículo 38 de la Ley de Agua y Alcantarillado de Hidalgo, a fin de implementar mecanismos de atención especializada en los servicios sanitarios para los grupos considerados en vulnerabilidad y prioritarios de la entidad.
