¿Habrá aguinaldo doble en México? Esto es lo que se discute
La propuesta para establecer un aguinaldo doble volvió a la conversación pública luego de que legisladores de Morena presentaran una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo.
Actualmente, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente, como mínimo, a 15 días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre. Esta disposición aplica para empleados del sector privado y también contempla el pago proporcional para quienes no hayan cumplido un año de servicio.
¿Qué propone la reforma sobre el aguinaldo doble?
La iniciativa plantea aumentar el pago mínimo obligatorio de 15 a 30 días de salario. De aprobarse, el aguinaldo doble significaría duplicar el monto base que actualmente establece la ley para millones de trabajadores formales.
El argumento central es reducir la brecha entre empleados del sector público y privado. En el ámbito gubernamental federal, el aguinaldo puede ser mayor —hasta 40 días en algunos casos— y se paga en dos partes.
Sin embargo, el aguinaldo doble aún no es una realidad. La propuesta debe discutirse en comisiones, votarse en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado. Solo después de su aprobación y publicación oficial podría entrar en vigor.
¿Aplica este año?
Mientras la reforma no sea aprobada, el pago obligatorio continúa siendo de 15 días de salario como mínimo. Es decir, por ahora no existe obligación legal de otorgar un aguinaldo doble.
El debate legislativo continúa y en las próximas semanas podría definirse si la iniciativa avanza o permanece en análisis.
