De acuerdo con el testimonio de una extrabajadora, los empleados son contratados bajo la modalidad de “honorarios”

La extrabajadora acudió al Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo para solicitar mediación para obtener su liquidación | Foto: Especial
Una extrabajadora del Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Hidalgo (Cecultah) señaló diversas irregularidades en las condiciones laborales dentro de la dependencia, entre ellas la falta de plazas de base para empleados de niveles inferiores a las jefaturas de departamento del organismo.
De acuerdo con el testimonio –que pidió mantenerse en anonimato–, todos los empleados de la Cecultah son contratados bajo la modalidad de “honorarios”, con contratos de tres o seis meses y sin prestaciones laborales, a excepción de los funcionarios con niveles directivos.
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En ese sentido, Criterio corroboró que únicamente 16 funcionarios –de los niveles 9 al 12– están adscritos directamente a la plantilla de la dependencia de Hidalgo, mientras que otros 165 laboraron en 2025 bajo contratos de tres meses por “servicios profesionales por honorarios asimilados a salarios”, según su portal de transparencia.
Asimismo, el testimonio señaló que, al acudir al Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo para solicitar mediación para obtener su liquidación correspondiente por renuncia, le informaron que, tras finalizar cada uno de los contratos en la Cecultah, debió obtener un finiquito, recurso que, afirmó, nunca obtuvo.
Por lo anterior, la extrabajadora apuntó una presunta irregularidad en ese esquema de contratación dentro del consejo de Hidalgo y la desatención a la promesa de basificación que recibieron los empleados para marzo de este año.
“Fui a Conciliación y Arbitraje y me dijeron que Cecultah sí pertenece al gobierno. Me comentaron que se tiene que dar una liquidación, liquidación que jamás ha pasado. Yo me enteré de esto porque justamente yo les pedí un finiquito, el cual no me negaron, pero me dijeron que iba a ser hasta diciembre”, detalló.
La Contraloría del Estado de Hidalgo detectó que las regidoras Yadira Pérez Ponce y Karen Canales Hernández, de Apan, continúan percibiendo salarios tanto en el ayuntamiento como en la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), a pesar de que la ley prohíbe la duplicidad de funciones para cargos de tiempo completo.
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Yadira Pérez, adscrita como supervisora escolar en la SEPH, también ejerce funciones como regidora en el ayuntamiento de Apan, donde recibe un segundo salario.
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