La presidenta municipal de Actopan, Tatiana Ángeles Moreno, rindió su tercer informe de actividades, luego de haber entregado el documento por escrito en otra ceremonia solemne en el Cabildo, donde solo limitó la presencia a los regidores y síndicos.

La mandataria resaltó, entre los avances, el combate a la corrupción dentro de la administración local a través de un protocolo, con el cual, dijo, se estarán vigilando y calificando a los funcionarios y que, en caso de que sean exhibidos en prácticas y actos de esta naturaleza, podrían ser boletinados.

Entre otros de los logros que enlistó se encuentra que los trabajadores al servicio del ayuntamiento que sean calificados como “focos rojos” dentro de esta especie de semáforo serán expuestos ante el resto de los gobiernos, ya sean los municipales, el estatal y el federal, para que no tengan cabida en el servicio público.

“En esta gestión de la Cuarta Transformación, pasemos de las palabras a los hechos, que no solamente sea el discurso en contra de la corrupción lo que abrió las puertas para que nos instaláramos”, refirió la alcaldesa.

Además de los avances en materia de infraestructura básica, de los que dijo que se han atendido las necesidades de las comunidades y las colonias, donde reconoció que aún persisten rezagos que serán considerados.

Asimismo, Ángeles Moreno resaltó mejoras en materia de seguridad pública, un rubro que calificó que es el de “mayor demanda entre la población”, y, además, mostró que se fomenta el turismo y la cultura “para el beneficio del municipio”.

Sobre el semáforo anticorrupción

• La presidenta Tatiana Ángeles resaltó que se creó un “semáforo anticorrupción”, un mecanismo que no solo buscará exhibir a los funcionarios que incurran en estos actos, sino también notificar a los tres niveles de gobierno para que no sean considerados en la gestión pública

Antonio Reyes | Actopan