Los empleados del sector formal tendrán derecho a nueve días de descanso obligatorio
Este año, los trabajadores de México podrán disfrutar de dos días adicionales de descanso, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), debido a eventos cruciales en el ámbito político: la jornada electoral federal y el cambio de mando en la Presidencia de la República.
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En total, los empleados del sector formal tendrán derecho a nueve días de descanso obligatorio, dos más que en el año anterior. Las fechas de descanso establecidas para el 2024 son las siguientes:
Lunes 1 de enero – Año Nuevo
Lunes 5 de febrero – Aniversario de la Constitución
Lunes 18 de marzo – Natalicio de Benito Juárez
Miércoles 1 de mayo – Día del Trabajo
Domingo 2 de junio – Jornada Electoral
Lunes 16 de septiembre – Aniversario de la Independencia
Martes 1 de octubre – Transición del Poder Ejecutivo
Lunes 18 de noviembre – Conmemoración de la Revolución
Miércoles 25 de diciembre – Navidad
El día 2 de junio ha sido designado como día feriado en relación con la jornada electoral, mientras que el 1 de octubre será un día especial para conmemorar el cambio de gobierno. Estos eventos, además de su importancia política, permitirán a los trabajadores disfrutar de un merecido descanso.
Este calendario brinda a empleados y empleadores la oportunidad de planificar actividades y descansos con anticipación. Así, se promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal, contribuyendo al bienestar general de los trabajadores mexicanos.