¿Cuántos laudos ha pagado la actual administración de Singuilucan?
Uno de los procedimientos correspondía a un juicio colectivo iniciado por 29 extrabajadores
La información fue dada a conocer por el titular del área jurídica de Singuilucan, Óscar Alvarado | Foto: Especial
El titular del área jurídica de Singuilucan, Óscar Alvarado, dio a conocer, ante el pleno del ayuntamiento, que la actual administración ha pagado ocho laudos; de estos, seis formaban parte del juicio laboral colectivo iniciado por 29 extrabajadores.
Durante la vigesimosexta sesión pública ordinaria de Cabildo, detalló que existe un procedimiento que se dictó en 2019, cuyo monto a pagar asciende a un millón 700 mil pesos, en el que el demandante también reclamó su reinstalación en la administración.
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Informó que, aunque cumplieron con dicha petición, el municipio está obligado a pagar dicha cantidad al exempleado que obtuvo su laudo a favor.
Derivado de otro procedimiento que causó ejecutoria en 2017 a favor de dos personas, la administración adeuda poco más de 2 millones de pesos.
El director jurídico señaló que el actual gobierno municipal estaba obligado a pagar un laudo que agrupaba a 29 extrabajadores, con un monto total cercano a los 20 millones de pesos.
Destacó que la intervención de la alcaldesa Yazmín Dávila, el síndico y el resto del Cabildo permitió establecer convenios con seis de los demandantes, de los cuales cinco recibieron ya el dinero que les correspondía; el sexto aceptó que los pagos fueran mensuales.
“Se acercó una persona que también forma parte de este laudo; comentó que platicó con la presidenta, y está dispuesta a negociar porque le interesa poner fin al conflicto laboral”, detalló.
Aunque no especificó el monto, Óscar Alvarado agregó que la actual administración pagó dos laudos más y que otra extrabajadora desistió del juicio laboral por voluntad propia.
Hidalgo cierra 2025 con rezago en laudos laborales
Al cierre de 2025, la mayoría de los municipios de Hidalgo arrastran conflictos legales con trabajadores, mientras que el mercado laboral no logra cubrir la totalidad de las vacantes disponibles debido a la falta de personal capacitado.
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Durante su comparecencia ante el Congreso local, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Óscar González Hernández, informó que 80 de las 84 demarcaciones de Hidalgo mantienen laudos laborales heredados, con adeudos que superan los 600 millones de pesos. Solo Chapulhuacán, La Misión, Juárez Hidalgo y Tepehuacán de Guerrero se encuentran libres de controversias judiciales.
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