Un promedio de 100 trabajadores del ayuntamiento de Nopala de Villagrán que fueron despedidos a partir de diciembre del año pasado y meses posteriores esperan una resolución a su favor por parte de Junta de Conciliación y Arbitraje antes de que concluya 2023.

La agrupación Frente Unidos por Nopala, que ha encabezado la defensa de los trabajadores, explicó que los avances en los procesos jurídicos de estos casos permitirán que en breve se ordene al gobierno municipal el pago de las liquidaciones; en algunos casos, prestaciones, sueldos caídos y, en otros, también la reinstalación.

El mayor agravio —expone la organización— será al erario, porque se tendrán que pagar sueldos caídos, liquidaciones y prestaciones laborales, debido a que los despidos se hicieron de forma injustificada y no se respetaron los derechos de los trabajadores.

“Se va a originar un grave daño al recurso público, el cual estaba destinado a obras y acciones para el municipio. Fue una irresponsabilidad”, subraya la organización, que señala que la alcaldía se ha negado a acudir a las audiencias de conciliación, por lo que ya se agotaron los términos legales para ese proceso.

De acuerdo con el presidente municipal Jesús Rivera Medrano, en una entrevista concedida anteriormente, los trabajadores que fueron despedidos incurrieron en probables actos de corrupción y ese fue el motivo para que fueran separados de sus funciones.

Antonio Reyes | Nopala de Villagrán