Tras meses de acoso laboral en la UTSH de Zacualtipán, esto le sucedió a Nallely Raquel
A Nallely, quien se desempeñó en el área contable de la institución educativa, le exigían pagar 60 mil pesos
Nallely Raquel Bernal Cortés, extrabajadora de la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense (UTSH), fue acusada del robo de credenciales
Tras meses de acoso laboral y acusaciones por la supuesta desaparición de credenciales estudiantiles, le fue notificado su despido a través de correo electrónico, pese a existir diversos procedimientos administrativos para dirimir la supuesta falta y notificar su cese, acusó Nallely Raquel Bernal Cortés, extrabajadora de la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense (UTSH).
Bernal Cortés se desempeñó en el área contable de la institución educativa, en la que se extraviaron credenciales estudiantes, por lo que el abogado del instituto, Gerson Gerardo Ramírez, le requirió el pago del material.
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Tras el hecho, el 17 de febrero, le llegaron anónimos y amenazas por parte del área jurídica del plantel, que le requirió el pago y amagó con iniciar procedimientos legales que la podían llevar a perder su libertad.
Recibió amenazas por parte del área jurídica del plantel, acusa
“Si no aparecen (las credenciales), en el transcurso de una semana tienes que pagar la cantidad de 60 mil pesos. Tienes esta semana, si no aparecen es bajo tu riesgo”, le advirtieron.
Durante las acciones de acoso, recibió un cambio de horario y de área, por lo que desde febrero la trasladaron a las actividades de archivo, hasta que llegó su despido el pasado 4 de septiembre, a través de un correo electrónico.
Para defenderse de la situación dio a conocer los hechos ante Contraloría estatal, Derechos Humanos (CDHEH), la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior, y ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH); asimismo, presentó una denuncia ante el Ministerio Público por el robo de las identificaciones, donde acusó irregularidades en el procedimiento.
Durante la conciliación realizada en la STPSH fue citada junto al área jurídica de la institución, reunión en la que el abogado dijo haberle entregado el documento que avala el despido; sin embargo, Bernal Cortés aseguró que no es así y que la única vía por la que tuvo conocimiento del fin de la relación laboral fue por medio de correo electrónico.
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